Wodonga Tafe帮助将更多的女性带入运输

2018年10月2日星期二

当行业和威冬大Tafe一起走到一起时,发生了巨大的事情。上个月在成功完成女性第一阶段只有Wodonga Tafe Deca卓越的重型车辆许可计划。八个新持牌女性卡车司机将在上个月毕业于唯一的妇女司机培训计划后,将货物和性别平衡转移到物流行业。

与运输妇女澳大利亚,Linfox,澳大利亚邮政和沃尔沃合作,Wodonga Tafe的专业交通部Deca(澳大利亚司机教育中心)寻求解决两个关键行业挑战;首先,提高女性司机参与运输和物流业,其次,增加了新持牌重型车辆的驾驶标准,以确保他们是行业准备。

该解决方案是为妇女实施有针对性的迪亚优质重型车辆许可计划。那么是什么让这个计划独一无二?

DECA卓越的重型车辆许可计划是澳大利亚最全面的重型车辆许可和专业的驾驶员培训计划。成功的参与者共同授予重型车辆许可证,还完成了迪亚独特的翻转和稳定培训,以及最好的实践行业赞誉专业司机培训计划。  

为了帮助识别和克服加入运输工业的妇女的障碍,联系与运输妇女澳大利亚(TWA)联合的Deca,为参与者提供进一步的技能和指导,以解决妇女的健康,性别歧视等问题,以及映射女性友谊运输路线的设施。 

要完成成功过渡到就业Deca和TWA与Linfox和澳大利亚职位合作,检查他们的工作场所是否已准备好容纳女性司机,确保文化支持妇女参与,劳动力的反歧视法律是当前的,设施适当。

初始计划完成100%完成。此外,所有参与者都受雇于培训。  

该计划参与者之一是前化妆师。她正在寻求一个提供自我发展,就业稳定和财务安全的职业机会。 Deca计划已经取得了所有这些个人目标,并有助于填补国家技能短缺领域。她从来没有想过交通的职业生涯会是实用的或可能的,但由于这个计划,她的生活现在已经有利地改变了。

卡车司机的平均年龄是47岁,据估计,招聘可能需要增加150%以抵消退休并满足日益增长的需求。

“如果澳大利亚人口的五十一百分比,请不要考虑驾驶卡车作为职业选择,那么我们需要改变它,”Linfox Group Manager培训Sondra Kremerskothen说。

“我们谈论在物流中变化很多,这就是它的样子。通过删除目前防止人才加入行业的障碍,我们可以确保我们的行业继续满足消费者需求的增加,“她说。

“虽然这一阶段专注于女性,但未来的计划将努力解决其他人口统计数据的需求,尽管有利息,可能不确定所需的步骤或可能会遇到追求行业职业的挑战。”

澳大利亚邮政是澳大利亚最值得信赖的交付合作伙伴,并在澳大利亚提供超过1190万个交付积分,并在世界各地的190多个国家。

James Dixon, General Manager Transport & Aviation, Australia Post said “We are proud of our world-class fleet and the important role our drivers play in delivering for our communities every day. We are investing to grow our workforce of skilled and talented drivers – and to increase female representation – to ensure we can serve our customers better and continue to meet community needs, now and into the future.

“我们重视多样性并欣赏包容性工作场所的好处,为我们的客户带来了我们的业务,我们的业务,最重要的是我们的人民。我们期待着欢迎这些才华横溢的新兵,并进入我们的团队,“他说。

 

 

 

 

 

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